【看護師の面接対策】よくある質問と成功するための回答例を徹底解説

    にこ

    採用面接で何聞かれるか不安になりますよね…

    看護師の面接を控えているけど、何を準備すればいいかわからないと悩む人は多いです。

    看護師の面接には、特有の質問や評価ポイントがあるからです。この記事では、看護師の面接で成功するための基本対策と、よくある質問への対策を詳しく解説します。面接で困りやすい質問や面接官が見るポイントも紹介します。

    最後まで読めば、看護師の面接に向けた効果的な準備ができるので、自信を持って面接に臨むことが可能です。しっかりとした情報収集と準備で、看護師の面接に合格する可能性が高まります

    この記事を書いた人
    にこ

    ✔︎ 歴8年20代看護師

    ✔︎ 2回の転職を経験

    ✔︎ 救急医療⇒訪問看護⇒総合病院

    ✔︎ 人生たのしまなくちゃがモットー

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    目次

    基本的な面接対策

    面接で成功するためには、事前準備が重要です。事前準備には以下のものがあります。

    • 面接先の情報収集
    • 必要な持ち物
    • アクセス方法の確認
    • 服装と身だしなみ
    • 当日の流れと基本マナー

    面接先の情報収集

    面接先の情報収集は、面接の成功に欠かせない重要なステップです。病院の公式サイトの確認で、自分と病院の価値観や目標が一致しているかを判断できます。病院の最近のニュースやプレスリリースをチェックするのもおすすめです。

    最近の動向やプロジェクトについて知っていると、面接時に具体的な質問や意見を述べるときに役立ちます。病院のブログやSNSもフォローすると、リアルタイムな情報を把握することが可能です。病院の提供するサービスについても理解すれば、どのように貢献できるかを具体的に述べられます。

    業界の動向の調査では、病院の強みや課題を把握できます。口コミやレビューで評判を確認し、病院の組織文化や働き方に関する情報収集も有効です。リンクトイン(ビジネスに特化したSNS)を利用して、従業員のインタビューや体験談を読むのも良いです。収集した情報は面接中に具体的な質問をする材料となります。

    必要な持ち物

    面接に臨むときには、以下の持ち物を準備しておくことが重要です。

    • 履歴書・職務経歴書
    • 資格証明書
    • 筆記用具・手帳・メモ帳
    • 携帯電話・面接先の連絡先
    • 身分証明書・印鑑・交通費
    • スーツ・フォーマルな服装

    履歴書や職務経歴書、資格証明書などをそろえておくと、経験やスキルを効果的にアピールできます。後々参考にする情報を逃さないよう面接中にメモを取るために、筆記用具や手帳、メモ帳も必要です。トラブルが発生したときに、すぐに連絡を取れるよう、携帯電話や面接先の連絡先も欠かせません。

    身分証明書や印鑑、交通費は面接終了後の手続きや移動に必要です。スーツやフォーマルなどの適切な服装は、第一印象を良くする助けになります。忘れ物がないよう事前にリストを作成し、チェックしましょう。

    » 看護師向けの履歴書の書き方とポイントを解説!
    » 最大限自分をアピールできる!看護師の職務経歴書の効果的な書き方

    アクセス方法の確認

    面接先へのアクセス方法の確認は、円滑な面接当日を迎えるために重要です。遅れずに面接へ行くための準備は、信頼性をアピールできます。事前に確認しておけば、道に迷う心配がなく、面接に集中できます。地図アプリやナビゲーションツールで最寄り駅やバス停を把握し、面接先の住所を正確にチェックしましょう。

    予備の時間で出発時間を設定したり、ルートの下見を行ったりすることも重要です。通勤ラッシュの混雑状況や天候に応じた予備対策(雨具、寒暖対策)も要します。車を利用する場合は、駐車場の有無や料金も確認しておくと良いです。アクセス方法の準備を行えば、面接当日に余裕を持って行動でき、自信を持って面接に臨めます。

    服装と身だしなみ

    面接時の服装と身だしなみは、清潔感のある服装を選ぶことが基本です。シンプルで落ち着いた色合いを心掛け、過度なアクセサリーや派手なメイクは避けます。髪型や爪は整え、靴は磨いておきます。名札や社員証はきちんと付けることが重要です。服装と身だしなみを整えておけば、好印象を与えられます。

    当日の流れと基本マナー

    面接当日の流れと基本マナーは重要です。予定より早めに到着すると、余裕をもって準備ができます。面接中に鳴ると印象が悪くなるので、携帯電話はマナーモードが必須です。面接会場に入る前に清潔感があるかどうか、服装や身だしなみを最終確認します。到着後は受付で名前と面接の旨を伝えて待ちましょう。

    面接室に入るときは、ドアをノックして「失礼します」と言ってから入ります。面接開始前に軽く自己紹介をするのもおすすめです。質問には明瞭かつ簡潔な回答が求められます。面接終了後はお礼を述べて退室します。退出後も気を抜かず、礼儀正しく行動することが重要です。

    基本マナーを守れば、面接時の印象を大きく向上させられます。

    看護師の面接でよくある質問と対策

    看護師の面接時によくある質問と対策を紹介します。

    • 自己紹介・自己PR
    • 志望動機
    • 退職理由
    • 長所と短所
    • 経験・スキル

    自己紹介・自己PR

    看護師の面接では、自己紹介が求められます。面接官が短時間で人柄やスキルを理解するために、バックグラウンドと経験を簡潔に話すことが重要です。職務経歴や看護師としての経験、具体的なスキルをアピールします。強みや特技を具体例を使って説明すると、良い印象を与えることが可能です。自己紹介の例文を以下に紹介します。

    看護師として経験が豊富で、患者とのコミュニケーションとチームワークを大切にしています。迅速かつ正確な判断力と高いストレス耐性が強みです。常に自己研鑽と最新の医療知識を習得し、責任感と倫理観を持って職務に取り組みます。貴院で患者の立場に立ったより良い看護ケアを提供したいと考えています。

    志望動機

    看護師の面接での志望動機は、志望する病院の理念や方針に共感していることを伝えましょう。文化や価値観に合う人材が求められます。具体的なエピソードや経験を交えて、病院を選んだ理由を説明します。評価を上げるためには、病院にどのように貢献できるかを述べることが大切です。志望動機の例文を紹介します。

    家族の入院時に看護師の温かい対応に感銘を受け、患者様とのコミュニケーションを大切にする看護師になりたいと強く思いました。貴院の理念に共感し、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したいと考えています。特定の医療分野にも興味があり、貴院で専門性を高め、チーム医療の一員として貢献したいと考えています。

    退職理由

    看護師の面接での退職理由は、前向きな姿勢で答えましょう。新しい環境で成長したい意欲を示すのがポイントです。ネガティブな理由は避け、ポジティブな転職理由を説明することをおすすめします。前職での経験を活かしつつ、新しいスキルを身につけたいといった内容が良いです。

    退職理由は、前向きな結論を先に述べることが重要です。スキルアップや新しい環境での挑戦を求める理由が好印象で、キャリアに対する意欲を強調できます。経験を積んだ結果、興味を持った特定の専門分野で、スキルをさらに高めたいと考えた場合も良いです。明確な目標があると、面接官も納得しやすくなります。

    新しい環境での挑戦を求めている場合も同様です。今までの勤務先では得られなかった経験や知識を身につけたいと考えることは自然なことです。前向きな理由を伝えれば、ポジティブな印象を与えられます。

    長所と短所

    看護師の面接では、長所と短所についても質問されることが多いです。面接官に強みを理解してもらうために、長所は具体例を挙げて説明します。短所については改善の努力を述べましょう。長所と短所が業務にどのように影響するかを具体的に説明することで、信頼感を与えられます。

    長所と短所は、性格や働き方を理解する手がかりになります。長所について話すのは、強みを相手に知ってもらい、好印象を与えるためです。楽観的な性格はポジティブなエネルギーを周囲に広め、困難な状況でも希望を持ち続けられるため、チームに貢献できます。

    従順な性格は指示に従いやすく、チームプレイヤーとしての資質をアピールすることが可能です。完全主義な性格は高い質の仕事ができ、細部に注意を払えるため、高い信頼性が期待できます。逆に短所を話すのは、自己改善の意識があることを示すためです。

    楽観的すぎるとリスクを過小評価することがあるため、現実的な判断を意識する必要があります。従順すぎると独自の意見を持たないことがあるので注意が必要です。完全主義だと作業が遅くなることがあるため、効率的な作業を心がけることが求められます。

    長所と短所をしっかり理解し、どのように仕事に役立てるか、改善を図るかを具体的に説明すると、誠実な印象を与えられます。

    経験・スキル

    看護師の面接では、具体的な経験やスキルのアピールが重要です。得意な分野や専門知識を強調すれば、即戦力であることを伝えられます。面接官は実際の現場での対応力を重視するため、患者対応の経験を具体的に話すことがおすすめです。

    患者さんとのエピソードを交えながら、過去の成功事例や困難な状況での対処法を具体的に説明しましょう。チームでの協力経験も大切です。チームの中でどのような役割を果たしてきたかを明確にすると、協力性やコミュニケーション能力の高さを伝えられます。

    信頼性を増すためには、特定のプロジェクトでの役割や責任を具体的に話すと効果的です。緊急時の対応や電子カルテの使用経験は、業務を円滑に進めるために不可欠です。緊急時の対応経験や、電子カルテの使用経験を話すことで、実践力をアピールできます。

    専門性や指導力の評価には、特定の医療分野での専門知識や教育・指導の経験を強みとして積極的にアピールすると良いです。特定の分野での研修やセミナーで学んだことを紹介し、どのように活かしてきたかを説明すると効果が増します。

    高いコミュニケーション能力や問題解決能力、倫理観とプロフェッショナリズムも忘れずに伝えましょう。看護師に必要なソフトスキルは、総合的な評価に大きく影響します。具体的な例を交えて、強みとしてアピールすれば、好印象を与えられます。

    看護師の面接で困りやすい質問と対策

    看護師の面接で困りやすい質問と対策について説明します。看護師の面接で困りやすい質問は以下のとおりです。

    • インシデントの経験
    • ライフプラン
    • 他院の選考状況
    • 休日の過ごし方

    インシデントの経験

    インシデントの経験は、看護師としての業務で避けて通れない重要なテーマです。インシデントがなぜ重要なのか、理由を明確にし、具体例を交えて説明します。インシデントの経験を共有することで、問題解決能力や冷静な判断力をアピールし、信頼性を高めることが可能です。

    インシデントには以下のものがあります。

    • 患者の誤薬
    • 点滴の取り違え
    • 重要な検査結果の伝達漏れ
    • 手術器具のカウントミス
    • 夜勤中の患者転倒
    • 血液型の取り違え
    • 記録ミスによる処置の遅延
    • 体温計の消毒漏れ
    • 新人看護師の指導不足によるミス
    • 患者のアレルギー情報の見落とし

    患者の誤薬や点滴の取り違えなど、実際に遭遇したインシデントについて話すことが重要です。事実を詳しく説明し、どのように対処したのかを述べることがポイントです。誤薬を防ぐための確認作業や、点滴の取り違えを防ぐための対策をどのように講じたのかを具体的に説明します。

    たとえば、患者さんが転倒し迅速な対応が求められたときの対処法や学んだこと、改善点を述べると良いです。具体例を通じて、インシデントに対してどれだけ迅速かつ適切に対応できるかを示すことが重要です。インシデントの経験を通じて得た教訓や改善策も述べることで、成長意欲やプロフェッショナリズムをアピールできます。

    ライフプラン

    看護師としてのライフプランを質問されることもあります。ライフプランの質問に対して、5年後や10年後のキャリアプランを明確にし、自分の成長性や目標を具体的に話しましょう。「5年後には専門看護師として特定の分野で活躍したい」といった具体的な目標を設定し、計画や努力を説明するのが効果的です。

    ライフプランに重要な家庭や子育てに対する考え方は、仕事とプライベートのバランスに直接影響します。育児に重きを置く場合、時短勤務や在宅勤務が可能な職場かが重要です。キャリアアップの意欲と計画も欠かせません。スキルアップや専門資格の取得を計画することで、将来のキャリアパスが明確になります。

    専門資格は転職や昇進のときに有利です。看護師の場合は、特定の医療分野の資格を取ると専門性が高まります。将来の転職や異動の希望もライフプランに含めると良いです。将来的なキャリアチェンジを視野に入れておくと、新しい技術や知識を身につけるための研修を受けられ、柔軟に対応できます。

    他院の選考状況

    他院の選考状況についての質問には、いくつかのポイントに注意が必要です。正直に答えつつも、具体的な詳細は避け、選択基準を述べます。具体的すぎる情報を提供すると、本命病院への志望度が低く見られてしまう可能性があるためです。志望する病院を選ぶ理由を明確に伝えることで、好印象を与えられます。

    「この病院は地域医療に力を入れており、考え方に共感しました」といった説明が効果的です。他院からの内定がある場合でも、前向きな理由を添えて回答すると良いです。「他院からも良い評価をいただいていますが、御院が第一志望です」といった本命としての志望度をアピールする方法があります。

    他院の選考状況を話すときには、スケジュール管理能力を強調するのも効果的です。「複数の面接が重なっているため、しっかりとスケジュールを管理しています」といった具合です。スケジュール管理能力を強調し、計画性があることをアピールできます。

    自分の優位性を強調することも欠かせません。「複数の病院から評価を受けていることは、自分の能力が各方面で認められている証拠だと考えています」とアピールできます。他院の選考状況について答えるときには、ポイントを押さえれば、好印象を与えることが可能です。

    休日の過ごし方

    休日の過ごし方についての質問も考えられます。リフレッシュ方法やストレス解消法を具体的に話すことは、自己管理能力をアピールするチャンスになります。「ヨガをして心身をリフレッシュする」や「趣味の料理でリラックスする」といった具体的なエピソードを紹介すると良いです。休日の活動を具体的に話しましょう。

    家族や友人と過ごすことでリフレッシュしている場合、エピソードを詳しく説明すると良いです。家族との時間を大切にしている点を話せば、人間性やコミュニケーション能力がアピールできます。趣味や興味のある活動に時間を費やしている場合は、どのようにあなたのスキルや知識に役立っているかを述べることが効果的です。

    読書や映画鑑賞が好きなら、ストレス解消にどう役立っているか、どう自己啓発につながっているかを説明します。リラックスする時間を確保している場合も、仕事にどのようにプラスに作用しているかを具体的に述べると良いです。リラックスすることで、職場での集中力や効率が向上することを伝えると、好印象を与えられます。

    健康管理に努めている場合は、運動やフィットネスについて伝えると良いです。適度な運動は体力づくりやストレス解消になり、看護師の仕事にも良い影響を与えると説明できます。ストレス管理や健康維持の方法を示せば、強みや価値観を伝えることが可能です。質問に対する準備を行えば、自信を持って面接に臨めます。

    看護師の面接で見られるポイント

    看護師の面接では、いくつかのポイントが見られます。採用担当者が求職者の適性や能力を評価するための基準です。ポイントを押さえれば、看護師の面接で高評価を得られます。ただし、面接に必ず受かるわけではありません。しっかりと自己分析を行い、自分の強みや経験を具体的に伝えることも大切です。

    看護師の面接で見られるポイントは以下のとおりです。

    • コミュニケーション能力
    • 一貫性と誠実さ
    • ストレス耐性と柔軟性

    コミュニケーション能力

    看護師の面接では、コミュニケーション能力が重視されます。患者や医療チームとの円滑なコミュニケーションが求められるためです。相手の気持ちを理解し、不安を和らげる言葉遣いや態度が求められます。患者や医療チームの話にしっかりと耳を傾ける聞き取り力、表情やジェスチャーなど非言語コミュニケーションも必要です。

    医療用語を使わずに、わかりやすく伝える心がけも欠かせません。双方向のコミュニケーションを意識して、患者の疑問や不安を解消することが大切です。患者の気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことで、より良い看護が可能です。他の医療スタッフとの協力や、円滑な情報共有も求められます。

    緊急事態や変化する状況に、迅速かつ適切に対応できる柔軟性も重要です。継続的にコミュニケーションスキルを向上させることが、看護師としての成長につながります。

    一貫性と誠実さ

    看護師は厳しい状況でも冷静な対応が求められるため、言動に一貫性があることが重要です。面接では、一貫性があるか、誠実に答えているかを厳しく見ています。一貫性と誠実さを示して、信頼感を与えることが重要です。面接で話した内容と実際の行動が一致しているかどうかがチェックされます。

    自己紹介や過去の経験を話すときに、一度言ったことを変えると信頼を失うので注意しましょう。一貫性のある具体的なエピソードを語ることで信頼性が高まります。質問には正直に答え、価値観や判断基準を明確に伝えるのが重要です。嘘や誇張を避け、質問の意図を理解して適切に回答することで、信頼を築けます。

    「なぜこの職場を選んだのですか?」と質問された場合、具体的なエピソードを交えて答えれば、誠実さが伝わります。誠実さを持って、行動や決断の理由をしっかりと説明してください。一貫性と誠実さを持って面接に臨めば、信頼を得られ、強みを最大限に活かして面接の成功に結びつけられます。

    ストレス耐性と柔軟性

    看護師の面接では、ストレス耐性と柔軟性も見られます。看護師の仕事はとてもストレスが多く、予期せぬ事態に対応することが日常茶飯事です。ストレスに強く、柔軟に対応できる人材が求められます。急なシフト変更や突発的な患者の急変にも冷静に対応できるかどうかが問われます。

    医療現場は常に緊張感のある環境であり、患者さんの安全を守るためにも冷静に対処できる能力は欠かせません。急患の対応や複数の業務を同時にこなさなければならない場面があるからです。大量の患者さんが一度に来院した場合、迅速に対応するための優先順位を判断し、効率的に行動する必要があります。

    ストレスの対処には、休息や同僚とのコミュニケーションが効果的です。急な業務変更や予期しない事態に対応できる柔軟性も求められます。シフトの変更や新しい医療技術の導入にも、前向きに取り組む姿勢が重要です。ストレス耐性や柔軟性により、チーム全体の協力体制が強化され、より良い医療サービスを提供できます。

    チームワークの面でも、ストレス耐性と柔軟性は大切です。困難な状況でも冷静に対処し、助け合いの精神を持つことで、より良い職場環境をつくれます。同僚が困っているときには、業務が忙しくても可能な限りサポートする姿勢が必要です。チーム全体のパフォーマンスが向上し、患者さんへの対応も迅速かつ的確になります。

    ストレス耐性と柔軟性を持てば、看護師としての信頼性や仕事の質が向上することは間違いありません。日々の実践を通じて培われるものへ、積極的に取り組むのがおすすめです。

    面接で受かるために意識すべきこと

    面接で受かるために意識すべきことは以下のとおりです。

    • 自己分析を行う
    • ポジティブな回答を心がける

    面接では、質問の意図を理解し、的確に回答することで、コミュニケーション能力の高さをアピールできます。面接先の理念や環境と自分の価値観や目標が一致していることをアピールし、病院への適性を伝えるのも良いです。自信をもって落ち着いて話すことで、実力を最大限発揮できます。

    自己分析を行う

    自己分析は面接対策の一環としてとても重要です。自己分析を徹底的に行うことで、面接での自己PRや志望動機の説得力が増します。強みや弱み、過去の経験を明確にすれば、自己PRや志望動機を具体的に話せます。価値を効果的に伝え、良い印象を与えるためにも、自己分析は重要です。

    困難を乗り越えたり、チームで成果を上げたりした経験を整理しておくと、面接時にスムーズに話せます。自己分析を行い自信を持つことで、面接でのパフォーマンスも向上します。他者の意見を受け入れて、看護観や価値観、キャリアプランを明確にしましょう。一貫性のある回答になり、採用の可能性が高まります。

    » 自分を深く知るための自己分析の具体的なやり方

    ポジティブな回答を心がける

    面接ではポジティブな回答が好印象を与えます。ネガティブな経験を話すときには、改善点や学びに焦点を当てると良いです。失敗談を語るときには「失敗から何を学び、どのように改善したか」を説明します。ポジティブな姿勢により、成長意欲や問題解決能力のアピールが可能です。

    感謝の気持ちやチームワークを重視する姿勢も忘れずに伝えます。過去のプロジェクトで同僚や上司にどれだけ助けてもらったか、経験からどれだけ多くのことを学んだかを具体的に話すと良いです。面接ではネガティブな側面をポジティブに変えることで、強みをより効果的にアピールできます。

    積極的な姿勢を見せ、面接官に自分の価値をしっかりと伝えましょう。

    まとめ

    看護師の面接対策には、事前の準備が重要です。準備不足だと、本番での対応がうまくいかないことがあります。面接先の情報収集や自己紹介の練習を十分に行うことで、自信を持って面接に臨むことが可能です。面接官に良い印象を与えられるので、採用の可能性が高まります。

    特に看護師の面接では、コミュニケーション能力やストレス耐性が重視されるため、ポイントを押さえた準備が欠かせません。しっかりと対策を行い、強みを最大限にアピールしましょう。
    » 看護師の転職事情と進め方、転職方法を解説!

    nurseholidaycamp

    看護師の休日キャンプを運営しているあいこです。 脳腫瘍の疑いを診断され人生楽しまなくちゃ♩ とキャンプ始めました! ブログの他にもYouTube・Instagram・Twitterで発信しているので覗いてみてね!

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