【看護師の転職】最適な転職タイミングとは？キャリア・施設・状況別に解説！

看護師として転職したいけれど、ベストなタイミングはいつなのか悩んでいる方は多いです。

看護師の転職はタイミングが重要です。

採用状況やキャリア別の転職チャンス、施設別の最適な転職時期などを把握すると、転職成功率が大幅に上がります。

この記事では、看護師の転職に最適なタイミングをキャリア別、施設別、状況別に解説します。

転職の適切なタイミングを知ることは、転職成功のために不可欠です。記事を読むと、自分に合った転職時期がわかります。スムーズな転職活動と理想の職場でのキャリアアップを実現するために、最適な転職タイミングを理解しましょう。

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看護師の転職タイミングに関する基礎知識

看護師の転職タイミングを考える際、どのタイミングが転職しやすいかを知る必要があります。

看護師の転職タイミングを考える上で知っておくべき項目は、以下のとおりです。

月ごとの看護師の採用状況

看護師の採用状況は月ごとに異なる特徴があります。月ごとの求人状況の特徴を理解することで、適切な転職タイミングを把握することが可能です。

各月の主な採用状況は以下のとおりです。

看護師転職のピーク時期

看護師転職のピーク時期は、年度替わりやボーナス支給後のタイミングなどに集中します。

看護師の転職は特定の時期に求人数が増える傾向にあります。採用が活発になるタイミングを活用すると、より良い条件での転職が可能です。

求人が増えるタイミング

求人が増えるタイミングは、以下の時期に集中しやすいので参考にしてください。

求人数が増えるタイミングを押さえておくと、効果的に求人情報を探せるため、転職活動をスムーズに進められます。

月内の転職タイミング

月内でも転職の難易度に差が出ます。月初は多くの企業が求人を公開する傾向にあるため、新しい求人が多く出る時期です。月初に求人情報をチェックすると、最新の転職情報を入手できます。

給与の締め日や支払日を考慮すると、転職タイミングを最適化できます。前職の給与の支払いや有給休暇の消化を考えて転職時期を決めると、経済的な負担を軽減することが可能です。

【キャリア別】看護師に最適な転職タイミング

看護師の転職を考える際には、経験年数に応じた最適なタイミングがあります。

経験年数に対する最適な転職タイミングを以下にまとめたので参考にしてください。

3年以内の転職は慎重に検討すべきタイミング

短期間で転職する場合、採用担当者にマイナスの印象を与える可能性があります。3年以内に複数回の転職を繰り返すと、よりマイナスの印象が強まります。

短期間での転職は、以下の点でリスクが生じる可能性があるので注意してください。

短期間での転職はできる限り繰り返さないようにしましょう。どうしても短期間で複数回転職する場合は、明確な理由を持って転職することを念頭に置いてください。

3～5年目は中途採用のチャンス

3～5年目はスキルが安定し、自分に自信を持てる時期です。スキルがあると、採用担当者から即戦力として期待されるケースが多くなります。ある程度経験している看護師を求める求人も多く、有利に転職できます。

キャリアチェンジしやすいタイミングで、給与や待遇アップを目指しやすいです。3〜5年目に転職活動を行うことで、より良い条件で転職が可能です。

実際にわたしは3～5年目に1回目の転職活動を行いました。とてもスムーズに転職成功できたのでおすすめの時期です。

6～10年目はキャリアアップのチャンス

看護師としてのキャリアが6～10年目に差し掛かると、キャリアアップの大きなチャンスが訪れます。専門知識と経験も豊富になるので、キャリアアップを目指せます。

組織内での昇進や役職の変更が期待できるため、6〜10年目にキャリアプランの見直しも検討してください。

10年目以上は管理職への転職チャンス

10年目以上の看護師は、管理職への転職が現実的です。10年目以上に向けた管理職ポジションの求人が増え、長年の実務経験を活かして応募できます。リーダーシップやマネジメントスキルが評価対象となり、組織やスタッフの管理能力が必須です。10年以上経験している場合は、管理職への転職も検討してください。

【施設別】看護師に最適な転職タイミング

看護師に最適な転職タイミングを以下の施設ごとに解説します。

大手病院への転職

大手病院への転職は、年度末から新年度にかけての3〜4月が最適なタイミングです。3〜4月は退職者が多く、欠員補充のための求人が増えます。7〜8月にかけても転職のチャンスが増える傾向です。

大手病院への転職には、以下のメリットがあります。

大手病院への転職は、看護師のキャリアを大きく前進させる一歩です。忙しい環境で多くの経験を積み、さらなる成長を目指す方はおすすめです。一方、大手病院への転職は競争率が高いので注意しましょう。

多くの応募者が集まる職場では、採用試験や面接での差別化が重要です。専門分野でのスキルを活かし、充実した福利厚生のもとで働けるので、ぜひ挑戦してください。

クリニックへの転職

クリニックへの転職は新規開業の時期である春と秋に求人が増える傾向があります。春はクリニックが新たに開業することが多く、秋は季節の変わり目で体調を崩す患者が増えるため需要が高まります。年末年始後の1〜2月も採用活動が活発になる時期です。

勤務は小規模な医療施設が中心です。クリニックへの転職を考える際には、以下のポイントを確認しましょう。

クリニックは専門的な診療科目に特化しているため、自分のスキルの専門性を高められます。一方で、福利厚生や給与は大手病院に比べて低い場合が多いです。求人は地域密着型が多く、地元で働きたい人におすすめです。

訪問看護師への転職

訪問看護師への転職は、特定のタイミングに依存せず1年中求人があります。ただし、夏季と冬季にかけて需要が増える傾向があるため、転職タイミングとしておすすめです。

訪問看護師への転職ポイントは以下のとおりです。

訪問看護師として必要なスキルは、病院勤務の場合と大きく異なります。患者とのコミュニケーション能力が重要で、自宅療養中の患者に対する丁寧な対応が必要です。自己管理能力も必要で、訪問先では看護師が一人で対応する必要があるため、状況に応じた迅速な判断力が求められます。

訪問看護師への転職では未経験者でも訪問看護の研修や実習があり、サポート体制が整っている可能性が高いです。地域に密着したサービスが多く、地域医療に深く関わる機会が増えます。

訪問看護転職のリアルについて詳しく知りたい人は、下記ブログも合わせてよんでみてね。

【状況別】看護師に最適な転職タイミング

看護師の転職は個人の状況によって最適なタイミングが異なります。

以下に、状況に応じた最適なタイミングをまとめました。

派遣・パート

派遣やパートの働き方は時間の柔軟性が大きなメリットです。短期間の契約が多い派遣は、とりあえず看護師として働きたい方に向いています。パートは家事や育児との両立がしやすく、比較的安定した求人が多いです。

看護師資格がある場合、派遣とパートの両方で求人を見つけられます。転職サイトを利用すれば、効率良く求人を探せます。

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新人・ブランクあり

新人やブランクがある看護師が転職を成功させるためには、自分のスキルを確認し、自己評価を行うことが重要です。自分の強みと弱みを理解し、最適な職場を選びましょう。新人やブランクのある場合には、新しい環境で再スタートしたいと考えたときが最適な転職タイミングです。

新人やブランクのある方は、以下のポイントに注意して求人を選んでください。

経験の浅さやブランクを補える求人を選ぶことが重要です。転職エージェントを活用することで専門的なアドバイスを受けられるため、利用を検討してください。
» 看護師は転職サイトを使わない方がいいのか？

ベテラン

ベテラン看護師にとって、転職のタイミングは重要です。ベテラン看護師は豊富な知識と技術を活かし、高い専門性を求める求人に応募できます。管理職やリーダー職のポジションも増えるため、自分のキャリアプランを意識し、方向性と一致する求人を探す必要があります。

転職タイミングは年末年始や年度末の人事異動など、求人が増加する時期がおすすめです。同業他社で即戦力として期待されることが多く、これまでのスキルや経験が評価されやすくなります。継続的なスキルアップも必要なので、研修や教育体制がしっかりしている求人の選択も重要です。

子育て中

子育て中の看護師が転職を考える際には、フレキシブルな勤務時間であることが重要です。子どもの育児や家事との両立には、時間の融通が重要な要素です。

子育て中の看護師が働くための具体的な対策には、以下のポイントが挙げられます。

在宅勤務やリモートワークの有無も重要です。子どもの急病時にも対応できる職場環境を選ぶことで、急な対応が必要な場面でも安心して子育てができます。

看護師の転職タイミングでよくある質問

看護師の転職タイミングに関して、よくある質問をまとめたので参考にしてください。

転職活動の期間はどのくらいがおすすめ？

転職活動では、十分な準備と情報収集が必要なため、3〜6か月程度の期間がかかります。転職活動には、自己分析や応募書類の作成、情報収集が必要です。面接対策やスケジュール調整も計画的に行うと、効率よく転職活動を進められます。
» 自分を深く知るための自己分析の具体的なやり方

入職日はいつごろがおすすめ？

入職日のおすすめは4月か10月です。4月や10月は新年度や新学期の始まりのため、多くの病院や施設が採用活動を活発に行い、求人数が増加します。

4月や10月に入職できるように、あらかじめ計画を立てて転職活動を実施してください。面接や書類手続きには時間がかかる場合もあるので、余裕を持った入職日を設定しましょう。看護師の求人動向や施設の採用スケジュールを確認し、最適な時期を選ぶと、無理なく新しい職場での勤務を始められます。
» 看護師向けの履歴書の書き方とポイントを解説！
» 最大限自分をアピールできる！看護師の職務経歴書の効果的な書き方

4月入職は競争が激しい？

4月は新卒採用が集中するため、競争が激しいです。多くの病院やクリニックが新年度のスタートに向けて人材を募集するので、新年度は多くの看護師が転職を考え始めます。

競争が激しいため求人倍率も上がります。病院やクリニックではスキルや経験が豊富な人材を求める傾向があるため、経験の浅い看護師にとって4月の転職は困難です。4月に内定を得るためには、他の時期よりも一層の準備が欠かせません。
» 看護師の転職事情と進め方、転職方法を解説！
» 看護師特有の面接対策のポイントと効果的な準備

まとめ

看護師の転職タイミングについて理解を深めることで、転職の成功率が向上します。キャリアや施設ごとに適した転職タイミングを考慮すると、自分に合った職場を見つけやすいです。

自分の状況や応募先によって最適な転職タイミングが異なります。自分に合ったタイミングでの転職を検討すると、スムーズに転職活動を進められます。

転職は「タイミングと行動力で９割が決まる」と考えてください。

• 求人のタイミングや自分にあった採用があるかはタイミング
• 転職に一歩踏み出せるかどうかは行動力

今の状況を変えるためには最終的には自分次第です。
しかし、この記事に出会ってくれた今「行動するとき」が来たと思ってください。

今から行動してはじめて明るい未来にしていきましょう！

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